1、确定目标

在生活、工作中，我们总是需要去相信别人或是被别人相信。当我们希望别人相信我们的时候，首先需要做的就是确定目标。我们需要明确我们想要得到别人的信任的具体事情是什么，然后再通过行动去实现它。

比如，我们想让上司相信我们的能力，那么我们需要用实际行动来证明自己的能力，完成任务并且有好的表现。只有通过不断努力，才能赢得他人的信任。

2、诚实坦率

诚实是赢得信任的最基本条件。如果我们总是说谎、隐瞒真相，那么别人很难相信我们，对我们的评价也会越来越低。因此，我们要学会诚实坦率，勇于面对自己的过错，并且表示决心改正自己的错误。

当出现误解或者矛盾的时候，我们也需要主动解释与沟通，进行有效的沟通交流，消除误解和顾虑，树立自己的诚信和真诚。

3、承认错误

任何人都不可能做到完美无缺，犯错是在所难免的。如果我们在工作、生活中犯了错误，那么最好的方式就是直接承认错误，积极反思，总结经验教训，以便于避免下次再犯同样的错误。

如果我们表现出诚实接纳自己犯错的一面，别人也会更容易相信我们。在错误中学习，在反思中修正不足，在成长中提升自己的能力和水平。

4、承诺兑现

在生活、工作中，我们总会有一些承诺和承诺兑现的问题。如果我们想要让别人相信我们，那么我们需要在承诺的时候用心思考，确保承诺是真实可行的。

如果我们不能做到兑现自己的承诺，那么我们的信誉和口碑就会受到影响。因此，我们应该尽量避免轻易做出承诺，在需要承诺的时候，务必认真考虑，兑现自己的承诺。